装修工在讨要工资时，可以采取以下几种途径：

与装修公司或雇主协商：

这是最直接的方法，通过友好沟通，明确告知对方拖欠工资的情况，并要求其按时支付工资。

向劳动监察部门投诉：

如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关劳动合同、工作记录等证据，请求其督促用人单位支付工资。

申请劳动仲裁：

依据《劳动合同法》等相关法律法规，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及相应赔偿。

向法院提起诉讼：

如果是劳务关系，可以通过民事诉讼的方式追讨工资，收集好相关证据，如劳务合同、工作成果证明、聊天记录等，向法院提起诉讼。

寻求专业法律帮助：

如果追讨工资的过程较为复杂或遇到困难，可以咨询专业的律师，获取更详细的法律建议和帮助。

在追讨工资的过程中，要注意保留好各种证据，如聊天记录、转账凭证、劳动合同、工资条、工作记录等，以便维护自身合法权益。同时，要了解相关的法律法规和维权途径，合理合法地维护自己的权益。