施工工期的计算方式主要有以下两种：

日历工期

从开工到竣工按全部日历天数计算，不扣除停工日数。

例如，计划工期为300个日历天，意味着合同的起始日至结束日期，包括周末和大小月历天数的总和。

实际工期

从全部日历天数中扣除节假日未施工的天数及因设计、材料、气候等原因停工的天数。

这种方法便于分析工期定额的执行情况，并排除了客观因素的影响。

建议

明确合同条款：在签订合同时，应明确采用日历工期还是实际工期，以便于检查合同执行情况和分析工期定额的执行情况。

考虑不可抗力因素：在实际施工过程中，可能会遇到不可抗力因素导致停工，应在合同中明确这些因素的处理方式。

合理安排施工计划：根据日历工期和实际工期的计算方法，合理安排施工计划，确保工程按时竣工。