根据提供的信息，厦门达内作为一家职业教育集团，员工的工作体验和待遇可能因岗位、部门和个人职业发展而有所不同。以下是一些关于厦门达内工作的概述：

岗位多样性

达内提供多种岗位，包括培训、前端销售、行政后勤等。

讲师岗位对资历、教研水平和实战经验要求较高。

课程顾问岗位压力大、竞争力强，人员流动可能较大。

薪资待遇

根据不同岗位，薪资水平有所差异。

一般情况下，互联网岗位待遇较好，五险一金标准高，月薪可达4k以上。

对于刚入职的员工，如招生顾问，工作可能包括电话约访、接待咨询等，并且公司环境高大上。

公司福利

达内作为上市公司，通常提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

公司可能还会组织员工培训和团建活动，以提升专业技能和团队协作能力。

工作环境

公司位置通常交通便利，环境良好。

团队氛围积极，同事间沟通无障碍，有利于工作和个人成长。

职业发展

加入达内可以接触到前沿的技术和趋势，为职业发展打下基础。

对于职场新人，大公司通常更友好，提供学习和成长的机会。

工作压力

任何公司都有其压力和挑战，达内也不例外。

工作压力大、竞争激烈是可能面临的挑战。

工作稳定性

作为一家上市企业，达内的稳定性相对较高。

公司运转需要专业人才，岗位不合适还可以转岗。

综上所述，厦门达内作为职业教育集团，在提供职业发展机会和福利待遇方面具有一定的竞争力。然而，具体的工作体验还需根据个人岗位和所在部门的具体情况而定。如果你对达内的某个具体岗位感兴趣，建议直接咨询当地达内机构以获取更准确的信息