不选择从事会计工作的原因多种多样，主要包括以下几点：

工资待遇不高：

会计行业的普遍薪资水平不高，尤其是在小企业，会计人员不仅要处理繁琐的账目，还要兼任其他部门的外联工作，工资通常较低。

工作强度大且重复：

会计工作经常需要加班，尤其是在月末和年底，工作强度大且重复性高，缺乏创新和多样性。

职业发展空间有限：

在小企业，会计人员往往被限制在有限的岗位上，难以获得晋升机会。大企业的会计虽然分工明确，但升职加薪需要等待机遇。

工作风险高：

会计工作涉及财务风险，需要处理各种不符合税务规定的单据，可能会面临老板的无理要求，带来较大的心理压力。

学习压力大：

会计领域的法规和准则经常变化，会计人员需要不断学习和更新知识，并通过考试获得相关证书，学习压力较大。

工作与生活平衡差：

长时间面对电脑屏幕工作，容易导致身体不适，且高强度和长时间工作会影响个人休息和娱乐时间。

行业竞争激烈：

会计行业竞争激烈，虽然就业机会广泛，但想要获得更好的职位和薪资并不容易。

工作内容单一：

会计工作涉及大量的数据处理和报表编制，长期重复性工作可能导致会计人员缺乏挑战和成就感。

薪资待遇与付出不成正比：

部分从业人员可能会感觉其薪资与投入的努力和承担的风险不成正比。

个人兴趣和职业目标不符：

有些人发现会计并不是他们的兴趣所在或不符合他们的职业目标，从而选择转向更符合自己职业愿景的领域发展。

自动化和技术发展：

随着科技的发展，会计工作越来越依赖电脑和自动化系统，对于传统手工会计工作的人员来说，这可能不是乐观的发展方向。

就业市场饱和：

在某些地区或国家，会计专业的就业市场可能出现饱和，导致工作机会减少。

综上所述，这些因素共同作用，使得许多人对会计行业失去兴趣或信心，从而选择放弃会计工作。