在编老师考取其他学校的编制通常需要遵循以下步骤和要求：

查看招聘公告

提前了解目标地区的教师招聘公告，确认招聘条件是否符合自己的情况，包括学历、专业、教师资格证、普通话水平等要求。

获得原单位同意

向原单位提出报考申请，并获得原单位的盖章和同意。这是调动或辞职前必须的程序。

上级教育部门同意

需要上级教育部门的批准才能更换编制岗位。这一步骤通常需要经过原单位同意后再进行。

报考新地区

向新地区提出报考请求，并提供符合新地区报考要求的相关材料，如个人简历、教学经历、获奖证书等。

参加考试

参加目标学校或地区组织的教师招聘考试，通常包括笔试和面试等环节。考试内容可能包括教育学、心理学、新课改、教育法规等。

体检与录用

通过考试后，通常需要进行体检，确保身体状况适合教学岗位。体检合格后，经过公示期，如无异议，将由用人单位办理聘用手续，成为正式编制教师。

辞职或调动

如果已有新单位录用，可能需要通过工作调动或辞职后再进行编制更换。需要注意的是，辞职后再考可能涉及更多的手续和等待期。

建议

提前规划：提前了解并确认目标学校的招聘条件，做好充分的准备。

沟通与协调：与原单位和新单位保持良好的沟通，确保调动或辞职过程顺畅。

关注政策：关注当地教育局和目标学校的最新招聘信息，及时获取考试和调动的相关政策。

通过以上步骤，在编老师可以更有计划地考取其他学校的编制，实现职业发展的目标。