空乘地勤的待遇情况如下：

实习期薪资

实习期一年，薪资为1800元/月，单位提供宿舍和员工食堂。

转正后薪资

转正后首签2-3年合同，综合薪资可达6000-8500元/月。

表现优异者有机会直接与航空公司签订劳动合同，薪资可能更高。

地勤岗位薪资

机场地勤一般待遇为W2薪资，即1500元工资（扣除3金后约1200元），加上补助680元（饭贴200元，车贴300元，电话费贴180元）。

机场服务台员工在满2年后薪资提升至W2.3，即在原1500元工资上加300元。

机务人员的薪资为W3，即2000元。

福利待遇

五险一金，包括社会保险、养老保险、医疗保险、重大疾病保险、失业保险和退休金。

年终奖约1万元，员工及其家人享有免票及1/5折扣机票。

弹性工作、加班补贴、吃住补贴、带薪休假、出差费用全报销且有补贴。

夜班补贴、节假日补贴、餐补、交通补贴等。

工作环境和职业发展

地勤人员负责机场地面工作，包括安检、托运、登机等，工作相对轻松，但薪资较低。

地勤人员的工作涉及协调机场和航班运营中的各项事宜，包括航班的到达和离开时间，确保行李和航班信息的准确性和及时性。

建议

选择岗位：根据个人职业规划和兴趣，选择适合自己的岗位。如果追求稳定且压力较小的工作，地勤岗位是一个选择。如果希望薪资高且工作强度大，可以考虑空乘岗位。

提升技能：无论从事何种岗位，都需要不断提升自己的专业技能和服务意识，以应对工作中的各种挑战。

关注福利：在选择工作时，除了薪资外，还需关注单位的福利待遇，如五险一金、年终奖、员工宿舍等，这些都会直接影响工作满意度和生活质量。