西宁高校的待遇情况如下：

拔尖一类（博士研究生）

安家费：A级80万元，B级70万元，C级60万元，D级50万元。

自然科学类提供专项科研经费200万元，哲学社会科学类提供专项科研经费100万元。

具有高级职称的在聘任岗位时予以倾斜，并按聘任的岗位执行工资待遇；无高级职称的，按学校所在地事业单位专业技术七级岗位享受工资待遇。

拔尖二类（紧缺专业硕士研究生）

安家费：A级40万元，B级30万元，C级20万元，D级10万元。

自然科学类提供专项科研经费10万元，哲学社会科学类提供专项科研经费5万元。

按学校所在地事业单位专业技术十级岗位享受工资待遇。

其他待遇

录用后签订劳动合同，薪资待遇为5000元——10000元（上不封顶）。

职称晋升、绩效奖励、带薪休假、社会保险、节日福利、员工食堂等。

其他高校

筹建中的西宁大学为引进人才提供编内职位，博士安家费50-80万元，科研启动经费报销额度可达到百万级别。

青海大学昆仑学院2019届毕业生月收入平均为4517元，最高可达5877元，最低为2887元。

教师工资基本上在3000元左右，交五险一金，但补课费需另算。

建议

博士研究生：如果追求科研和高级职位，西宁大学提供的待遇非常具有竞争力，尤其是对于入选“昆仑英才·高端创新创业人才”计划的人才。

硕士研究生：虽然待遇较博士稍低，但也能享受到不错的科研和工资待遇。

其他岗位：对于一般岗位，薪资水平在5000元——10000元之间，还有各项福利保障。

总体来看，西宁高校为引进人才提供了较为优厚的待遇，尤其是对于高端人才，科研和安家方面的支持非常到位。建议根据个人职业规划和需求，综合考虑各高校的待遇和条件。