学历不高找工作的策略如下：

转变就业观念

抛弃“低不成高不就”的思想，要本着干一行爱一行的敬业精神，努力做好每一份工作。

认识到学历只是标志，并不代表实际能力，社会更看重的是个人努力和实力。

学习职业技能

趁年轻学习一门职业技能，如技术类、软件类等，提升自己的市场竞争力。

可以选择参加一些培训班，选择自己感兴趣或是有特长方面的职业进行学习，如IT技术培训。

提升个人素质与修养

个人素养好，即使学历不高，老板也会考虑招聘。

提升个人素质与修养，包括沟通能力和客户服务意识，这些都能在工作中带来优势。

脚踏实地，不好高骛远

不要过分要求工作环境和工资待遇，先找到一份工作，再慢慢提升自己。

从基础的工作岗位做起，积累工作经验，学习新的工作技能。

选择合适的行业

选择那些对学历要求不高的行业，如电商、物流、餐饮等。

专注于某个专业和行业，深耕细作，提升自己的专业能力。

积累工作经验

在工作中不断学习和实践，提升自己的技能和效率。

通过不断的工作经验积累，逐步提升自己的职业竞争力。

利用其他资源

可以依靠口才或社会福利来寻求就业机会。

通过网络渠道，如招聘网站、社交媒体等，积极寻找工作机会。

持续学习和自我提升

工作之余，继续学习新知识，提升自己的学习能力。

发展副业，如写作、拍视频、学剪辑等，提升自己的综合素质。

通过以上策略，即使学历不高，也可以找到一份适合自己的好工作，并通过不断努力和提升，实现职业发展的目标。