参军的分配主要依据以下原则和程序：

统一分配

所有新兵的分配由国家统一调配，征兵网没有自愿选择项。

征兵任务的分配应根据当地总人口和应征公民数量、素质以及群众的生产、生活情况进行统筹兼顾，合理分配。

依据个人条件和背景

新兵的分配考虑个人背景、教育水平、技能特长、身体条件等。

军队会根据新兵的专业背景和专业技能进行分配，例如具有特定专业技能的新兵可能会被分配到相应的部门或单位。

战略规划和地区需求

征兵名额和征集的军兵种一起分配，按照各地的战略规划计算。

某些地区可能会因为历史原因或实际需求，对特定兵种有优先考虑，如某些地区可能总是征集炮兵或武警。

优先原则

参军入伍的大学生有优先选择分配去向的权利，优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役。

平时表现突出、考核成绩优秀的新兵在分配时也会被优先考虑。

具体分配流程

新兵入伍前需经过严格的体格检查和心理测试，这些测试结果将作为后续分配的重要参考。

具体的分配工作通常由接兵干部负责，他们会到对应分配好的县区接收并带回已经定兵的新兵。

新兵进入新兵营后，具体的单位和岗位分配由所在单位具体负责，可能会根据新兵的表现和特长进行微调。

随机分配

在某些情况下，新兵的分配可能会采用随机抽取的方式进行，以确保分配的公平性。

总的来说，参军的分配是一个综合考虑多种因素的过程，旨在确保新兵能够被分配到最适合他们的岗位，同时满足国家和军队的战略需求。