大学毕业后在徽商银行就业是一个不错的选择，以下是一些关于徽商银行就业情况的具体信息：

薪资待遇

徽商银行的薪资待遇较为优厚，尤其是对于表现优秀的员工。一年干的好的全包在30万元左右，平均月薪在1万元左右。新员工第一年的工资大约在12万元左右，平均月薪也在1万元左右。

试用期一般为3-6个月，试用期间只发基本工资，每个月实际到手约4-5千元。实习期满后，每个月会有绩效工资，绩效工资根据业务量、营销业务量和服务质量等考核，一般每个月2000元到4000元不等。

银行的工资是按岗位定，而不是按年限，总体来说，工资相对公平。

福利保障

徽商银行提供全面的福利保障，包括养老、医疗、失业、工伤、公积金和年金。总分行还有补充医保，以及现金性补贴如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴和高温降暑费等。

银行还提供员工食堂、丰富的工会娱乐活动等。

职业前景

徽商银行的晋升速度比其他国有企业要快，30岁当支行行长的人不在少数。岗位越高，工资越高，责任也越大，压力也越大。

如果铁了心要在银行干下去，还是有机会打出一片天地的。

地区差异

徽商银行的总行在合肥，不同分行之间的待遇会有一些差异。例如，硕士税前14万元左右，在合肥地区算高的，有些岗位是本科，有些岗位是硕士。

在安徽地区，徽商银行的待遇相对较好，尤其是合肥和芜湖等大城市。

建议

了解岗位详情：在申请徽商银行的工作时，一定要详细了解岗位的具体要求和待遇，以便做出最佳选择。

提升自身能力：银行工作对员工的业务能力和综合素质要求较高，因此要不断提升自己的专业技能和综合能力。

积极表现：在银行工作，业绩和表现直接影响待遇和晋升机会，所以要积极主动地完成工作任务，提升自己的业务量和服务质量。

综上所述，徽商银行是一个薪资待遇较好、福利保障全面、职业发展前景广阔的银行，对于大学毕业生来说是一个值得考虑的就业选择。