选择教师报考职位时，可以参考以下几点建议：

选择喜欢的学科和岗位 ：选择自己感兴趣的学科和岗位，会使工作更加顺心。

充分利用自己的优势

应届生：

部分招聘会分应届生岗和往届生岗，要充分利用这一优势。

师范生：部分招聘会对毕业学校和专业有要求，要选择符合自己条件的岗位。

学历：部分招聘研究生学历可适当放宽年龄要求，要选择符合自己学历要求的岗位。

专业：部分招聘要求专业和岗位相一致，要选择专业符合要求的岗位。

选报考条件限制多的岗位

年龄：一般限制为30或35周岁以下，要选择符合自己年龄要求的岗位。

户籍：部分招聘要求为户籍所在地，要选择符合自己户籍要求的岗位。

学历：多数招聘要求本科及以上学历，要选择符合自己学历要求的岗位。

专业：部分招聘要求师范类毕业或对口专业，要选择符合自己专业要求的岗位。

资格证书要求：一般都要求具备相应的教师资格证，个别岗位还要求具备其他专业技术资格，要选择符合自己资格证书要求的岗位。

尽量避开一人岗：

通过岗位近三年招录比，分析岗位竞争情况，尽量选择招聘人数较多的岗位，减少竞争压力。

提前了解岗位所在地区的经济发展状况：

教师属于全额拨款事业单位编制，地区的经济发展状况一定程度上会影响教师工资待遇，要选择经济发展状况较好的地区。

灵活选择较冷门的岗位：

每年的教师招考都会有报考人数较少或无人报考的岗位，这些岗位竞争较小，是报考的方向。

选择较偏远地区岗位：

偏远地区的岗位报考人数较少，竞争也较小，适合作为报考方向。

了解岗位的职责和发展前景：

选择岗位时，要了解该岗位的具体职责和职业发展空间，以便更好地规划自己的职业发展。

关注岗位的薪资待遇：

薪资待遇是考生选择岗位时必须考虑的因素之一，要了解该岗位的薪资待遇水平，以便做出明智的选择。

考虑个人兴趣和特长：

选择岗位时，要考虑自己的兴趣和特长，以便更好地发挥自己的优势。

通过以上步骤，可以更加全面地考虑各种因素，选择最适合自己的教师报考职位。