博士工作后的待遇情况如下：

高校就业

基本工资较低，月薪在5-6K左右，但福利待遇非常好，包括安家费、科研启动金和各种补贴。

安家费在5万-25万之间，科研启动金在1万-5万左右，每月会有额外的补贴，一年总收入可达10万元以上。

高校职位等级不同，待遇也有所差别，通常与职称晋升和发文数量挂钩。

研究所就业

年收入在10-20万元之间，有编制和福利房，工作稳定，但生活较为单调乏味。

国企和事业单位就业

工资相对较低，比硕士高1-2K，但福利待遇较好，通常有单独公寓和晋升空间。

在医疗领域，博士毕业生可以直接进入省级医院，而本科和硕士毕业生通常只能进入县市级医院。

党政机关就业

硕士转正为副科待遇，博士转正为正科待遇，具体薪资视单位情况而定。

在一些城市，博士毕业生可以享受高额的人才补贴，甚至直接获得购房优惠或分配商品房。

行业差异

在金融、房地产、IT、互联网等热门领域，博士毕业生的年薪普遍较高，一般都在25万元以上，部分顶尖高校或企业提供的年薪甚至可达45-50万元。

在文史类专业，尽管顶尖高校的科研经费较多，但整体而言，博士毕业生的收入相对较低。

地区差异

在经济发达、科研实力雄厚的地区，博士毕业生的年薪普遍较高，可达40-60万元，甚至更高。

在中西部地区，为了吸引人才，高校提供的安家费比例较大，有的地方甚至直接赠送住房或提供购房优惠。

其他福利

博士毕业生通常享有一些特定的福利，如科研经费支持、配偶就业安排、子女入学问题解决等。

综合来看，博士工作后的待遇非常优厚，尤其是进入高校、研究所、国企和事业单位的博士毕业生。然而，待遇情况也会因地区、行业、毕业院校及个人学术成果等因素而有所不同。建议博士毕业生在选择工作时，综合考虑自身的职业规划、兴趣及所在地区的具体政策。