成都的就业情况整体上是 较好的。以下是一些关键点的总结：

经济中心和创新中心：

成都作为中国西部地区的经济中心和创新中心，吸引了大量企业和人才。成都的经济发展迅速，各类产业蓬勃发展，提供了丰富的就业机会。

教育资源和人才优势：

成都拥有众多高校和科研机构，为毕业生提供了丰富的就业资源。这种教育优势进一步增强了成都的就业吸引力。

生活成本和创业环境：

成都的生活成本相对较低，人文环境优美，吸引了许多人才前往发展。同时，成都积极推动创新创业，提供了良好的创业环境和政策支持。

就业市场活跃：

成都的就业市场相对活跃，就业机会较多，尤其是在服务业、制造业和高新技术产业方面。

政策支持：

成都市在促进就业方面采取了一系列措施，包括新增就业人数、失业人员再就业、脱贫人口就业等，显示出政府在保障和改善民生方面的努力。

行业需求：

根据猎聘大数据研究院的报告，2024年成都整体新发职位较去年同期增长44.92%，跨地区投递人次同比增长41.08%。保险、互联网、服务消费、高端制造、新能源等领域是春招的热招领域。

薪资待遇：

虽然成都的平均工资逐年增长，但与房价和生活成本的增速相比，仍显得力不从心。国企事业单位和高新产业岗位的稀缺性使得竞争激烈。

就业竞争：

成都就业市场竞争激烈，部分企业招聘要求提高，面试流程拉长。实体产业和新兴行业的求职竞争指数较高。

建议

提升自身素质：对于求职者来说，提升自身的专业技能和竞争力是成功的关键。

关注行业动态：了解当前市场需求的行业，特别是高新技术、文化创意、金融保险等领域，这些领域在成都的就业前景较好。

积极寻找机会：通过招聘平台、职业指导和创业服务等多种途径，积极寻找适合自己的就业机会。

理性看待薪资待遇：在追求高薪的同时，也要考虑自身的职业发展和生活成本。

综上所述，成都的就业情况整体上是乐观的，但求职者仍需面对一定的竞争压力，并做好充分的准备。