等级考的成绩换算通常有以下几种方法：

正态分布原则

将考生的原始成绩从高到低划分为若干等级区间，每个等级区间对应一定的人数比例。

根据正态分布曲线，确定各等级区间内考生所占的比例，例如A、B+、B、C+、C、D+、D、E等级区间的人数比例分别为3%、7%、16%、24%、24%、16%、7%、3%。

将每个等级区间的原始成绩按照等比例转换法则，映射到一定分数区间，例如A至E等级区间内的考生原始成绩分别转换到91-100、81-90、71-80、61-70、51-60、41-50、31-40、21-30八个分数区间。

固定分值法

将成绩划分为若干等级，每个等级对应一个固定的分值。

例如，A+折算为70分、A为67分、B+为64分、B为61分、B-为58分、C+为55分、C为52分、C-为49分、D+为46分、D为43分、E为40分，每档相差3分。

比例换算法

根据考生成绩在全体考生中的排名比例来确定等级。

例如，A级为前20%的考生（前5%为A+），B级为前20%至前50%的考生（前20%至25%为B+），C级为前50%至前90%的考生，D级为90%以后的考生。

建议

选择合适的换算方法：不同的等级考试可能有不同的换算方法，需要根据具体的考试要求和规则来选择合适的换算方法。

注意等级区间的划分：等级区间的划分直接影响考生的成绩转换，因此需要确保划分合理且符合正态分布原则。

了解等级与分数的对应关系：明确每个等级对应的分数区间，以便于考生了解自己的成绩在等级考试中的具体表现。