归因理论是由美国社会心理学家F.海德（Fritz Heider）于1958年提出的，因此也被称为海德归因理论。该理论主要探讨人们如何解释自己或他人的行为，即人们如何根据行为和环境因素推论出行为背后的原因。
在海德的朴素归因理论中，行为的原因可以分为内部原因和外部原因：
内部原因：涉及行为者本身的因素，如需要、情绪、兴趣、态度、信念、努力程度等。
外部原因：涉及行为者周围环境中的因素，如他人的期望、奖励、惩罚、指示、命令，天气的好坏、工作的难易程度等。
海德认为，人们在归因时通常会使用 不变性原则，即寻找某一特定结果与特定原因间的不变联系。如果某个特定原因在多种条件下总是与某种结果相联，并且当这个原因不存在时，相应的结果也不出现，那么可以将这个结果归因于那个特定原因。
海德的归因理论为后来的归因研究奠定了基础，并且影响了包括韦纳、凯利等在内的多位社会心理学家，他们进一步发展了归因理论，提出了诸如相应推论理论、三度理论、成就归因理论等。
归因理论在心理学领域具有重要意义，因为它帮助人们理解行为背后的动机和原因，从而在人际交往中预测和控制他人的行为。
本文来自作者[zhongxiaoxuejiaoshikaoshi]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/zige/8541759.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“zhongxiaoxuejiaoshikaoshi”！
希望本篇文章《什么是归因理论 海德》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：归因理论是由美国社会心理学家F.海德（Fritz Heider）于1958年提出的，因此也被称为海德归因理论。该理论主要探讨人们如何解释自己或他人的行为，即人们如何根据行为和环境因素推论出行为背后的原因。在海德的朴素归因理论中，行为的原因可