合肥新华三的待遇情况如下：

薪资水平

新华三（合肥）的薪资大概是11.5*14+1.5*12，即基本工资加上绩效和奖金。

平均工资为13199元/月，其中27%的工资收入位于区间12000-15000元/月，27%的工资收入位于区间15000-18000元/月。

福利待遇

入职后可能会有较慢的薪资发放。

扣除税款和福利后，实际到手工资较低，可能只剩一千多元。

提供六险一金，公司掏300自己掏300，五险最低标准，偶尔有下午茶。

对于博士专家，年薪可达三百万，还有分红和创新产品奖，提供专家楼或公司购房，享受公司专家食堂，伙食非常好，有带薪年假。

职位和发展

嵌入式软件职位的工资不错，但水平一般，可能入职即巅峰。

公司注重人才培养和发展，给予新进员工良好的培训机会和晋升空间。

工作环境和氛围

听说加班不是很严重，适合想留在合肥的人。

建议

对于硕士毕业生：如果追求稳定且注重福利待遇，新华三是一个不错的选择，尤其是对于希望留在合肥发展的同学。

对于博士专家：如果有较高的学术成就和职业规划，新华三提供的待遇和发展机会非常吸引人。

对于其他职位：整体待遇不如互联网大厂，但福利待遇尚可，可以考虑作为职业发展的跳板。

请根据个人情况和职业规划，综合考虑以上信息，做出最适合自己的选择。