在珠海当教师是一个不错的选择，以下是一些关于珠海教师待遇和职业发展的信息：

待遇情况

整体待遇较好：珠海教师的整体待遇相对较好，尤其是公立学校。正式在编老师的月工资在5000到10000多元，加上住房公积金和其他补贴，年收入可达10万元以上。

不同区域差异：香洲区、金湾区和斗门区的教师收入较高，其中香洲区收入最高。

高新区优势：珠海高新区小学教师的工资待遇相对较好，主要原因是经济发展较快，教育资源相对丰富，对教师的需求较大，且工作压力相对较小。

职业发展

晋升空间：珠海的教师队伍整体素质高，有许多经验丰富、专业素养高的优秀教师。教师可以通过进修、培训等方式提升自己的职业水平和待遇。

职业稳定性：珠海市政府对教育的投入大，教师职业相对稳定，且享有较高的社会地位。

工作环境和条件

良好的教学环境：珠海市政府注重教育投入，学校基础设施建设完善，教学设备更新换代快，为教师提供了良好的工作环境。

丰富的教育资源：珠海的教育资源均衡分配，教师可以享受到优质的教育资源，有利于教学和学生成长。

其他福利

福利待遇：珠海教师享有带薪休假、医疗保险等福利待遇，部分学校还为教师提供额外的补贴和奖励。

建议

考虑个人职业规划：如果你打算长期在珠海从事教育工作，并且希望有稳定的职业发展和较高的薪资待遇，那么成为珠海的正式在编教师是一个理想的选择。

关注区域差异：不同区域的教师待遇和发展机会有所不同，可以根据自己的需求和职业规划选择合适的区域和学校。

提升自身能力：教师职业需要不断学习和提升，通过进修和培训提高自己的专业素养和教学能力，以获得更好的职业发展前景。

总体来说，珠海作为广东省的经济特区，教师的待遇和发展前景都比较乐观，是一个值得考虑的职业选择。