关于合肥京翰的工作情况，以下是一些员工的评价：
工作强度大
加班是常态，经常需要加班到晚上10点多，没有补贴和福利。
周末和寒暑假有时也需要加班，工作强度大，休息不足。
工作环境不佳
办公室存在老人欺负新人的情况，新人需要承担很多杂务，如整档案、订外卖、打扫卫生等。
教务之间表面和睦，背地里勾心斗角，存在互挖学生资源的情况。
管理问题
管理上存在问题，如人事在应聘时未详细说明薪酬相关事宜，试岗期未提前告知。
领导画饼充饥，承诺的福利和待遇往往难以兑现。
薪资水平一般
工资比较低，去体量小的校区，一个月基本都是三四千。
底薪加提成的薪资看个人业绩，整体薪资水平一般。
学生管理
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本文概览：关于合肥京翰的工作情况，以下是一些员工的评价：加班是常态，经常需要加班到晚上10点多，没有补贴和福利。周末和寒暑假有时也需要加班，工作强度大，休息不足。办公室存在老人欺负新人的情况，新人需要承担很多杂务，如整档案、订外卖、打扫卫生等。教务之