金沙特岗教师的待遇情况如下：

待遇优厚：

特岗教师享有与公办教师同等的工资待遇，并享受其他津贴补贴。具体包括国家统一的工资制度和标准，以及根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定的其他津补贴。

工资水平：

特岗教师的月工资收入大概在三千五百元左右，加上六百多的绩效工资和第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到。

福利保障：

特岗教师在三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，确保同等工作条件下获得同等待遇。此外，特岗教师还能享受连片特困地区乡村教师生活补助和乡镇工作补贴政策。

职称评聘与评优：

特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。

工作环境：

特岗教师的工作环境相对艰苦，可能需要在农村地区、艰苦地区及民族地区从事基层教育工作，这可能会影响部分人的选择。

竞争情况：

由于特岗教师聘用数量有限，需通过公开招聘和层层考核评定，竞争较为激烈。

其他优势：

特岗教师在三年服务期内计算工龄、教龄，且三年之后自动转为编制，对以后的工资和评级有利。

建议

认真备考：由于特岗教师职位竞争激烈，建议认真备考，提高自身综合素质，特别是语言表达能力和教育教学能力。

了解当地情况：在选择特岗教师职位时，应详细了解当地的经济条件和政策，以便更好地了解可能获得的待遇和福利。

权衡利弊：虽然特岗教师有较好的待遇和福利，但工作环境和地理位置可能较为艰苦，建议综合考虑个人情况和职业规划，做出合适的选择。