云南老师的工资情况如下：

刚入职教师

在云南的一些地区，刚入职的高中教师一个月综合收入能拿到5000元左右，条件差点的地区可能会有其他补助，综合收入能接近6000元。

初级教师的起薪约为3000元至4000元人民币，高级教师的薪资可能超过5000元。

有经验的教师

在昆明，有经验的教师每个月打卡工资接近1万元，每年绩效1.5万，公积金双边2300元，预计税前工资在18万元左右。

在红河开远中学，教师月工资4700元，绩效8000元，公积金双边1200元，预计税前工资在9万多。

在文山西畴初中，教师工资4500元，公积金1600双边，绩效几千（估计8000元），预计税前工资在10万左右。

大学教师

在云南省会昆明市，某二本工科类高校的教师，事业编制，行政岗教师，正科级，2016年入职，工资待遇情况如下：

每个月到手工资大概8500元，年底绩效不固定，一般能发3-4万，一年的到手收入大概14.2万，平均下来一个月的综合到手收入大概12000元。

乡村教师

在云南的农村地区，特岗教师待遇相对较低，初级特岗教师的起薪可能在2000元至3000元人民币之间，高级特岗教师的薪资也较为有限。

普洱市某乡镇的教师待遇相对较低，初级教师的起薪可能在2000元至3000元人民币之间，高级教师的薪资可能超过4000元。

总体来说，云南教师的工资水平因地区、学校类型、职称、教学经验等因素而异。刚入职的教师工资相对较低，但有经验的教师和大学教师的工资较高，尤其是那些在昆明等大城市工作的教师。乡村教师的工资相对较低，但也会有一些政策上的支持和补贴。

建议：

对于想要在云南从事教育工作的大学生，建议优先考虑条件较好、工资待遇较高的地区和学校。

对于已经在云南工作的教师，可以通过提升教学水平和资历来提高自己的工资待遇。

对于乡村教师，可以考虑申请一些政策性的补贴和奖励，以改善工作条件和生活水平。