东莞的工作发展情况可以从多个方面进行概述：

就业机会

过去，东莞的就业机会较多，尤其是制造业和电子行业。

近年来，由于经济转型，东莞的产业结构也在发生变化，从劳动密集型向供应链形式转变，导致一些传统行业就业机会减少。

IT业和电商在东莞的发展相对较好，尤其是电商领域。

会计行业在东莞也有很大的需求，尤其是外资企业众多的长安镇。

工作环境和压力

东莞的工作节奏相对适中，工作压力较深圳小，员工普遍不爱加班。

东莞的工业发达，但商业相对落后，高级白领较少。

外来务工人员减少，本地居民增多，导致生活成本上升，但工资水平与消费不成正比。

发展前景

东莞的经济发展总体趋势良好，尽管面临转型的挑战。

东莞市场主体数量庞大，工业企业众多，但外来务工人员减少，本地居民承担更多工作压力。

东莞的公交系统主要服务于本地市民，外来务工人员多住在宿舍。

行业变化

东莞的制造业经历了从三来一补到供应链形式的转变，导致一些大厂转移到东南亚或衰落，中型企业在垂直领域发力。

东莞的产业链中，大头利润被外商、台商、港商拿走，本土企业面临挑战。

个人体验

一些在东莞工作多年的员工表示，虽然工资不高，但福利待遇不错，并且随着工作经验的积累，工资也有所上涨。

也有观点认为，东莞的就业情况在改善，工作找人，但两极分化严重。

综上所述，东莞的工作环境和发展前景因行业和个人情况而异。虽然东莞的制造业和电子行业曾经非常繁荣，但近年来面临经济转型的挑战，一些传统行业的就业机会减少。IT业和电商在东莞的发展相对较好，会计行业也有很大的需求。然而，东莞的商业发展相对落后，生活成本上升，外来务工人员减少，本地居民承担更多工作压力。因此，对于有意到东莞工作的人来说，需要根据个人情况和行业趋势做出明智的选择。