学会跟领导讲话需要一定的技巧和策略，以下是一些建议：

主动沟通

主动打招呼：积极主动地与领导交谈，消除彼此间的隔阂，建立融洽的关系。

及时反馈：当有好的建议或判断时，积极向领导反馈，并注意积累。

积极倾听

认真聆听：在领导讲话时，要表现出认同和受教的态度，适时重复领导的话语，请求更详细的解释。

抓住要点：在交谈中，要抓住重点，不啰嗦，简洁明了地表达自己的想法和意见。

讲究时机

适时插话：在领导说话时，要注意时机，等到领导讲完一个主题后再插话，这样显得你善于倾听和接话。

避免打断：在领导讲话过程中，避免打断，等领导讲完再发表自己的观点。

言语修为

注意措辞：语气温和，措辞委婉恰当，避免使用不恰当的词语，以免给领导留下不好的印象。

清晰表达：清晰而简明地陈述自己的意见和建议，避免冗长和模糊的表达。

非言语沟通

肢体语言：注意自己的肢体语言和面部表情，传递积极的信号和意愿。

眼神交流：与领导交谈时，保持眼神交流，显示出你的专注和尊重。

建立信任

真诚表达：在与领导沟通时，要真诚地表达自己的观点和需求，建立信任关系。

尊重领导：尊重领导的权威和决定，不要过多地争论或情绪化。

了解领导

摸透脾气：了解领导的脾气和性格，对不同的领导采取不同的沟通方式。

适应领导：根据领导的喜好和需求，调整自己的沟通方式和风格。

其他技巧

提前准备：在与领导沟通前，提前准备好要讨论的内容，列出重点，做到心中有数。

善于总结：在汇报工作时，要总结重点，突出成果，避免过多细节。

通过以上技巧和策略，你可以更好地与领导沟通，提升自己的职场竞争力。