奖金做凭证的方法有以下几种：
银行转账记录
企业通过银行转账方式将奖金打入员工账户，员工可以在银行交易记录中查看具体的转账金额和日期，以此作为奖金凭证。
支票
企业为员工开具支票作为奖金凭证，员工可以在银行兑换或作为报销依据。
现金收据
若企业采用现金支付奖金，员工需要索取收据，收据上应注明支付金额、日期以及企业名称等基本信息，以此作为奖金凭证。
薪资条
部分企业会在薪资条中明确标注奖金金额，作为奖金凭证。
企业通知或邮件
企业通过书面通知或电子邮件形式告知员工奖金发放情况，可以作为奖金凭证。
劳动合同或协议
若奖金金额较大，企业可能会在劳动合同或协议中明确约定奖金事项，以此作为奖金凭证。
奖金表及签字确认
制作详细的奖金表并由员工签字确认作为原始凭证。如员工数量较多，签字不便，则可以制作明细表，由公司机构负责人和相关部门负责人签字确认。
原始凭证的基本内容
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希望本篇文章《奖金如何做凭证》能对你有所帮助！
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本文概览：奖金做凭证的方法有以下几种：企业通过银行转账方式将奖金打入员工账户，员工可以在银行交易记录中查看具体的转账金额和日期，以此作为奖金凭证。企业为员工开具支票作为奖金凭证，员工可以在银行兑换或作为报销依据。若企业采用现金支付奖金，员工需要索取收