国内幼师的待遇情况如下：

地域差异显著

一线城市：如北京、上海、广州等，幼师的平均工资普遍较高，通常在6000元以上。这些城市的生活成本高，因此工资水平也相应较高。

二线城市：在二线及以下城市，幼师的工资水平相对较低，但转正后的工资也在3000元以上。这些城市的经济发展水平和消费水平相对较低，因此工资水平也略低。

三四线城市：在三四线城市，幼师的工资水平可能更低，一般在2000元至4000元之间。这些城市的生活成本较低，但相应的工资水平也较低。

幼儿园性质影响

公立幼儿园：幼师工资相对稳定，福利待遇较好，但工资水平可能不如私立幼儿园高。这是因为公立幼儿园有政府补贴，但同时也受到一定的预算限制。

私立幼儿园：幼师工资可能更高，但福利待遇相对较差，工作稳定性也不强。一些私立幼儿园在寒暑假期间可能只发放基础生活费，而公立幼儿园则可以享受带薪休假的福利。

编制与非编制

编制内幼师：享有国家统一编制教师的标准工资和福利待遇，工资相对稳定且有保障。

编制外幼师：工资可能较低且不稳定，缺乏基本的社会保障，如养老保险、医疗保险等，工作稳定性也较差。

其他影响因素

学历水平：不同学历的幼师工资可能有所不同，一般来说，学历越高，工资可能越高。

工作经验：工作年限越长，工资可能越高，且有可能通过评职称等方式获得更高的工资待遇。