单位奖金的纳税方法如下：

单独计税

将全年一次性奖金除以12个月，得到的商数对照“按月换算后的综合所得税率表”确定适用税率和速算扣除数。

使用公式“应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数”计算税额。

合并计税

除全年一次性奖金以外的其他奖金（如半年奖、季度奖、加班奖等）与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

如果合并计算后提高适用税率，可以采取以月份所属奖金或年终加薪的劳动分红加当月份工资、薪金，减去当月份费用扣除标准后的余额为基数确定适用税率，然后按此基数计算个人所得税。

其他特殊情况

实行“双薪制”的职工取得的年终第13个月奖励性工资，按一次性奖金的计税办法计算个人所得税。

实行年薪制的企业经营者年终考核后取得的年度经营奖励收入，应与月份预发的工资合并，再按全年12个月平均后按月计算个人所得税。

实物奖励（如房屋、车辆等）和股权奖金应并入工资薪金计征个人所得税，但在具体计税时，可以平均摊入工资薪金计算。

建议

了解最新税法：由于税法可能会有更新，建议在实际操作前查阅最新的税法规定，以确保准确无误。

咨询专业人士：如果对具体计税方法有疑问，可以咨询专业的税务顾问或税务机关，以获得更详细的指导和帮助。