达州市在近年来一直注重就业工作，采取了一系列积极措施来促进就业，并取得了显著成效。以下是一些关键点的概述：

城镇新增就业人数稳定增长

2024年一季度，达州市城镇新增就业8987人，同比增长3%。

2023年，城镇新增就业37655人，完成目标任务的110.8%。

失业率控制

2024年一季度，城镇登记失业率为4.07%，低于年度指标0.13个百分点。

2023年，城镇登记失业率为4.09%。

支持政策

达州市实施就业实名制、小额担保贷款办法、职业技能培训等积极就业政策。

支持市场主体发展，通过税费减免、吸纳就业补贴等方式鼓励企业开发就业岗位。

特殊群体支持

特别关注高校毕业生、下岗失业人员、就业困难人员和军队退役人员等群体的就业问题。

为高校毕业生提供就业见习基地、小额担保贷款，并举办多场招聘活动。

经济发展与就业

达州市通过项目竣工投产、固定资产投资等方式扩大就业容量。

2024年目标确保城镇居民人均可支配收入增长7%以上。

企业与岗位提供

来自本地及外地企业提供的就业岗位超过10000个。

招聘会期间，现场直接促成1600余人达成就业意向。

校园招聘与线上招聘

发挥校园招聘主渠道作用，提供岗位3.6万个。

通过线上线下招聘活动，帮助毕业生参与招聘。

综上所述，达州市在就业方面表现出了稳中向好的态势，通过实施多元化的就业政策和措施，有效促进了城镇新增就业，并较好地控制了失业率。同时，特别关注和支持特殊群体，为毕业生和求职者提供了广泛的岗位选择和良好的就业环境。