MBA毕业生在寻找工作时可以采取以下几种策略：

在原单位提升

对于已经在工作并有职位提升需求的MBA学员，留在原单位继续发展是一个常见的选择。通过在职学习，学员不仅获得了知识，还可能已经建立了良好的人际关系，这有助于他们在原单位获得更好的职位和薪资待遇。

利用猎头公司

猎头公司通常寻找具备高学位、高职位和高价位的高级管理人才。MBA毕业生作为“三高人群”，往往符合猎头公司的需求，因此他们成为猎头公司积极猎取的对象。

通过学校资源

许多商学院都设有职业发展中心，提供职位信息并帮助学员推荐合适的职位。利用这些资源，学员可以更容易地找到与自己专业背景和技能相匹配的工作机会。

校友关系

MBA校友网络是一个庞大的人脉资源。通过校友关系，学员可以找到不错的工作，甚至有机会与校友一起创业。

网络招聘

随着互联网的普及，许多大公司会在网上发布招聘信息。学员可以通过发送简历和参加网上面试来获得工作机会。虽然这种方法使用较少，但也是一个有效的途径。

实习经验

对于寻找实习单位的MBA毕业生，可以通过各大公司的招聘主页、学生俱乐部、名校的BBS求职版、求职网站以及朋友和亲戚的推荐来寻找实习机会。同时，也要学会主动发布自己的求职信息，利用求职网站的电子邮箱业务来增加被录用的机会。

明确目标和定位