劳务外包在财务上的做账主要包括以下几个方面：

收入确认

劳务公司通过提供劳务服务获得收入时，应根据合同约定的服务费用进行账务处理。

收入确认时，可以借记“应收账款”或“银行存款”，贷记“主营业务收入”科目。

劳务费用核算

劳务公司需要支付给员工的工资、社保、公积金等属于劳务成本。

对于这些费用，借记“劳务成本”或“人工成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，具体包括工资、福利、保险等支出。

劳务费支出

发生劳务费用支出时，应借记“其他业务支出”或“营业成本”科目，贷记“银行存款”或“应付职工薪酬”科目。

税费计提与结转

计提税费时，借记“税金及附加”科目，贷记“应交税费”科目。

结转税费时，借记“本年利润”科目，贷记“其他业务成本”或“主营业务成本”科目。

其他相关账务处理

如果劳务费属于非主营业务收入，可以计入“其他业务收入”科目。

对于外包的劳务费，也可以计入“其他应付款”科目。

合同与发票管理

公司应与外包单位签订书面劳务外包协议，明确外包单位的职责、工作量及支付标准等内容，并记录外包行为以便更好的账务处理。

根据实际支付情况记录外包支出的记账凭证，确保合同的拆分计算正确，有效证明外包支出的费用合法合规。

认真审核外包单位的发票，确保发票是否真实、有效、大小写正确，符合财务及税务机关的税务要求。

通过以上步骤，劳务公司可以准确核算劳务收入、人工成本、社保费用、税务及其他运营费用，确保财务处理的合规性和准确性。