EHS（环境、健康和安全）主管需要具备以下素质：

专业知识

扎实的EHS理论知识，熟悉国家相关法律法规，掌握风险评估与控制方法。

熟悉企业EHS管理体系，具备一定的组织协调能力，能推动企业EHS工作的改进与提升。

具备安全风险评估和事故调查分析能力，能制定和实施预防措施，提高企业安全管理水平。

具备一定的环保知识，能协助企业完成环保相关工作，如废弃物管理、环保设施运营等。

工作经验

具备3-5年以上的EHS管理工作经验，有丰富的现场安全管理、事故调查与处理、风险评估等方面的实践经验。

学历与专业

通常要求应聘者具有环境、安全、工程等相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。

沟通能力与团队合作

具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，推动EHS工作的落实。

具备团队协作精神，能与团队成员共同推进项目进度。

其他能力

良好的英语能力，特别是在外企工作的情况下。

应对压力和挑战的能力，保持稳定和冷静，能够带领团队克服各种困难和挑战。

人际关系处理能力，能够与各方建立和谐的合作关系，处理好各方的关切、需求。

持续改进和创新意识，能够提出改进建议并积极参与创新，推动企业EHS管理持续改进。

管理技能

用人导向，制定相应的人才招聘策略，确保招聘到具备相关技能和经验的高强人员。

明确EHS高强人员的岗位职责和要求，包括技术能力、专业知识、工作经验等。

为EHS高强人员提供持续的培训和发展机会，使其能够不断提高专业知识和技能。

建立科学的绩效考核体系，评估和激励EHS高强人员的工作表现。

利用内外部资源，与相关机构、专家和顾问进行合作，获取必要的技术支持和经验分享。

这些素质共同构成了EHS主管所需的综合能力，以确保企业能够在环境、健康和安全方面达到高标准的要求