言不由衷：

赞美必须真诚，如果为了讨好他人或出于某种目的而进行虚假的赞美，很容易被对方识破，从而失去信任。

过于笼统：

赞美应该具体而有针对性，过于笼统的赞美往往缺乏力度和诚意，无法让对方清楚地知道自己到底哪里做得好。

过度夸张：

虽然赞美可以适度地强调对方的优点，但过度夸张会让人觉得不真实，甚至产生反感。过度的赞美可能会给人一种阿谀奉承的感觉，降低你的可信度。

不分场合：

赞美也需要注意场合，在不适当的场合进行赞美，可能会让对方感到尴尬或者不自在。

使用婉转的语句：

含糊的赞扬往往比侮辱性的言辞更加糟糕，如果想赞扬一个人，就应该清楚地表达出来。

不要在对方出错时进行赞美：

此时，沉默可能会更好，也可以用适当的语言进行安慰。

不要同时对很多人进行夸赞：

如果你连带夸奖了被赞扬对象视为二流的人，那么你就会破坏赞扬的积极效果。

别在求人前赞美对方：

如果你是在对方帮忙后赞扬，那是在肯定他的劳动成果，对方会欣然接受；反之，如果在帮忙前赞扬别人，那就会让人感觉你太虚伪了。

不要在赞美别人的时候心不在焉：

如果你非得言不由衷，那么，至少要听上去和看上去像是真心的。

避免陈词滥调式的赞美：

最让人显得溜须拍马的赞美，当属“陈词滥调式夸奖”了。不仅毫不走心，对方听了也很难做出理想的回应。