纳税调增通常指的是在企业所得税纳税申报过程中，由于会计处理与税法规定不一致，导致纳税人实际发生的成本费用金额大于税收规定标准，因此需要进行纳税调整，增加所得金额，以正确计算应纳税所得额。以下是常见的纳税调增项目：

工资薪金

计提的职工工资本年度未实际发放的部分。

国有企业计提的工资超过上级核定额度的部分。

职工福利费

支出超过工资薪金总额14%的部分。

工会经费

拨缴的职工工会经费超过工资薪金总额2%的部分。

职工教育经费

一般企业超过工资薪金总额2.5%的部分。

高新技术企业和技术先进性服务企业超过8%的部分。

业务招待费

支出超过当年销售收入的5‰与业务招待费发生额的60%中较低者的部分。

广告费和业务宣传费

支出超过营业收入的15%的部分。

捐赠支出

直接对外捐赠等不符合税法规定的部分。

罚款、罚金、滞纳金

违反税法规定支付的罚款、罚金以及滞纳金。

固定资产折旧年限

折旧年限少于税法规定的需要调增。

预提费用

实际未发生的预提费用需要调增。

其他

计提的资产减值准备、养老保险医疗保险超过限额的部分等。

纳税调增的目的是确保应纳税所得额的正确计算，反映企业实际应缴纳的税款。需要注意的是，各项调增的具体规定可能会随着税法的更新和调整而变化，因此企业应时刻关注税法的最新动态，确保纳税申报的准确性