股利政策主要有以下几种类型：

派息：

企业按照其经营业绩发放股利，将一部分收入按比例分配给股东。

股票回购：

企业拿出部分资金，用于从当前股票市场上回购其自有股票，以回报股东投资。

股权分红：

指公司按一定比例向股东派发现金，但同时公司将其原有股本减少相应比例。

股利再投资：

指公司把股利用于再投资，以增加公司价值，从而获得长远回报。

固定股利政策：

指公司将支付一定数额的稳定股利，比如每股派送固定的比例现金股息或按一定的比例百分比股息。

激励股利政策：

指公司可以在支付固定股息的同时根据公司利润的变化而增加股息的政策。

期权股利政策：

指公司发行期权股票，投资者可以通过持有该期权股票，在未来获取股票收益，而且比市场上普通股票收入要高。

剩余股利政策：

这种政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分才用于股利发放。

稳定股利政策：

在这种股利政策下，上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。

固定股利支付率政策：

是指事先确定一个股利占公司税后利润的比率，然后长期按此比率对股东支付股利。

低正常股利加额外股利政策：

这种政策是指公司在一般情况下每年只支付数额较低的股利，而在税后利润较多的年度，则在原有数额基础上再发放额外股利。

股息率政策：

企业在分配期间，按照一定比例从盈余中拨出的股息的总数的比例。

现金分红政策：

企业以现金形式向股东发放股利。

股票回购政策：

企业通过市场购买自己的股票，减少流通在外的股票数量，提高每股收益。

管理层持股政策：

企业通过让管理层持有公司股票，激励他们为公司的长期发展作出贡献。

这些股利政策各有优缺点，企业可以根据自身的财务状况、市场环境和股东期望选择适合的股利政策。