行政后勤的工作职责涵盖了多个方面，主要包括以下几点：

行政费用管理

台账登记和费用支出合理性分析。

行政费用预算与过程管理。

员工生活服务

员工饭堂出品和食材管控。

宿舍人员入住、退宿登记，安全、卫生等日常管理。

食堂食材出入库登记和日常接待工作跟进。

宿舍管理，包括员工住宿安排、住宿环境、水电统计、故障处理、房租费缴纳和发票开具等。

办公环境管理

办公设备的管理和维护。

办公用品的申购、统计和发放。

办公环境的优化和日常保洁。

车辆管理

公司车辆的日常管理和维护。

用车审批和车辆维修保养。

违章的跟进处理。

安全管理

保安日常工作的管理和考核。

清洁卫生管理，包括责任区域内环境卫生、保洁、养护等的监督管理。

公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序。

活动组织

公司活动的组织筹备。

企业文化活动的规划与实施。

临时性会议会务筹备和相关工作。

文书和档案管理

公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

报表的收编和整理。

公司资质证明材料的保管和合同管理工作。

人力资源和招聘

招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

员工关系管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订和管理、员工档案管理。

员工培训和企业文化推行。

绩效考核和考勤

绩效考核指标的制定和执行。

员工考勤管理和假期手续事务。

其他行政事务

公司证照年审和办公用品管理。

来访客人接待和档案管理工作。

公司印鉴和介绍信的使用管理。

文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案管理。

后勤和总务

后勤用品管理发放和工伤事故处理。

公司固定资产的登记、盘点和管理。

公司经营用水、电管理工作。

职工食堂的正常运转和卫生管理。

这些职责共同构成了行政后勤工作的全面框架，旨在确保公司日常运营的顺利进行，提供必要的支持和保障。