寻找培训讲师的途径有多种，以下是一些建议：

专业平台

淘课网：专注于企业培训13年，提供“找讲师”和“鉴证讲师”服务，与全国20几个讲师协会和高校保持密切合作关系，能够快速找到合适的讲师。

企业内训讲师招聘网站：近年来逐渐兴起，企业可以在这些网站上发布内训讲师招聘信息，寻找适合自己的讲师。

在线职业平台：如智联招聘、前程无忧等，这些平台上有大量的销售培训讲师招聘信息，可以通过筛选匹配到合适的候选人。

社交媒体和专业论坛

知乎：有培训师学习圈，可以在里面发布招聘信息，精准度较高。

linkedIn：专业的社交网络，可以搜索销售培训讲师的个人资料和经验，直接与潜在候选人联系。

行业协会和组织

中国企业文化学会、 中国人力资源协会等行业协会，会有相关的专家和讲师。

销售培训相关的行业协会和专业组织：参加这些组织的活动，与其他从业者建立联系，寻找推荐或了解有关销售培训讲师的信息。

内部推荐

向公司内部员工询问是否有人推荐适合的销售培训讲师，内部推荐通常能够带来一定的信任和适配度。

培训机构

新东方、 卓越教育等专业培训机构，也会有相关的企业文化培训课程和讲师。

人力资源服务机构

猎头公司、 人才招聘公司等，这些机构通常有相关的企业文化顾问和讲师。

建议

明确需求：在寻找讲师之前，首先要明确企业的培训需求和讲师的具体要求，以便更精准地找到合适的候选人。

多渠道搜索：结合以上多种途径进行搜索，提高找到合适讲师的概率。

严格筛选：对找到的讲师进行严格的筛选和面试，确保他们符合企业的培训需求。

利用现有资源：充分利用企业内部的员工和已有的合作关系，内部推荐往往能够更快速地找到合适的讲师。

通过以上方法，可以有效地找到适合企业需求的培训讲师。