在培训班当幼师的情况因机构、地区、个人能力等因素而异，以下是一些关键点：

培训班幼师工作特点：

工作性质

主要面向幼儿，以教师讲解、幼儿学习为主要形式。

教育目标可能包括教会家长如何对孩子实施科学的亲子教育。

待遇情况

培训班的待遇可能因机构不同而有差异，有些可能提供较好的待遇和锻炼机会。

培训班老师的工作量可能较大，且可能涉及招生等额外任务。

职业发展

在培训班积累教学经验，可能有助于未来转向管理或其他教育相关职业。

培训班老师可能面临职业单一、转行难度大的问题。

工作压力

培训班老师可能面临较大的工作压力，尤其是在业绩与收入挂钩的环境下。

幼儿园幼师工作特点：

工作性质

主要面向幼儿，以教师讲解、幼儿学习为主要形式。

教育目标是培养孩子的各种能力，促进孩子全面发展。

待遇情况

公立幼儿园工资可能相对较低，但福利待遇较好，工作稳定性较强。

私立幼儿园工资可能更高，尤其在一线城市，平均薪资水平在4000元以上。

职业发展

幼师行业面临教师荒和质量考核的挑战，但有广阔的职业发展空间。

幼师可能需要不断提升自己的学历和教学能力以适应行业要求。

工作压力

幼儿园老师可能面临较大的工作压力，包括维持课堂秩序和满足家长期望等。

综合比较：

在培训班当幼师可能面临更多挑战，如工作量、招生压力等，但有机会获得更高的收入。

在幼儿园当幼师可能工作更稳定，但可能面临工资上限和职业发展的瓶颈。

结论：

选择培训班还是幼儿园作为幼师的工作环境，需要根据个人的职业规划、能力以及生活需求来决定。如果你追求高收入并且愿意承担较大的工作压力，培训班可能是一个不错的选择。如果你更看重工作稳定性和长期的职业发展，那么幼儿园可能是更合适的选择。