以下是一些适合小型培训场合的游戏：

萝卜蹲

目的：提神、活跃气氛。

步骤：“萝卜蹲，萝卜蹲，萝卜蹲完苹果蹲~”。

硬币组合

目的：破冰。

步骤：根据男女人数定义价格，然后围成圆圈顺时针跑，按培训师喊出的数字组合成相应的人数。

逢3抓手

目的：活跃气氛、身体接触、训练听的能力。

步骤：学员一手翘大拇指，一手掌心向下围成圈，听到数字三时抓别人的拇指，同时逃自己的拇指。

认识你真好

目的：消除隔阂、增进学习氛围。

步骤：学员伸出右手放在旁边同仁的肩膀上，互相捏捏、锤锤，并自我介绍。

小鸡进化论

目的：通过游戏让大家熟悉彼此，增进团队凝聚力。

步骤：全体人员先蹲下作为“鸡蛋”，然后通过石头剪刀布游戏晋级，直到成为“凤凰”。

配对游戏

目的：通过配对加深学员之间的了解。

步骤：主持人准备卡片，学员根据特点分组，然后进行互动。

及时赞美TA

目的：通过互相赞美，增强团队间的正面情感交流。

步骤：学员分组，每组写对另一组员的正面评价，最后分享。

购物清单

目的：通过记忆购物清单，锻炼学员的记忆力和团队合作。

步骤：学员围成一圈，依次说出自己需要购买的物品，并逐渐增加内容。

名字接龙

目的：快速让学员之间互相认识，适用于新员工入职培训。

步骤：小组成员按顺序自我介绍，然后进行名字接龙，最后由讲师随机请成员介绍自己的小组。

分组活动

目的：通过分组活动，帮助学员形成合作与竞争的学习氛围。

步骤：学员根据数字分组，起队名、设计队徽和口号。

大风吹

目的：活跃气氛，增强团队互动。

步骤：学员围成圈，主持人说“大风吹”时，有特定特征的人需要换位置，最后坐鬼三次的人输。

大胃王

目的：营造融洽的气氛，锻炼学员的想象力和表达能力。

步骤：学员围圈而坐，依次说出自己一天中吃的东西，内容逐渐增加。

大瞎话

目的：通过游戏增强学员之间的信任和沟通能力。

步骤：一人蒙眼，其他人指认，蒙眼的人根据描述猜测被选中的人。

这些游戏可以根据培训的具体需求和氛围进行选择和调整，以达到最佳的培训效果。