公司培训简讯报道应当包含以下几个关键要素：

标题：

简洁明了地概括培训的主题或目的，例如“年度营销培训盛会圆满落幕”或“个人所得税知识专题讲座成功举办”。

培训时间：

明确指出培训的日期，格式通常为“年/月/日”。

培训地点：

提供培训的具体地点，可以是公司内部会议室、外部拓展基地或其他地点。

参与人员：

列出参与培训的员工或管理人员，包括人数和部门。

培训内容：

详细描述培训的主要课程或活动，包括产品知识、管理制度、销售政策、现场考试、办公软件应用、户外拓展训练等。

培训目的：

阐述培训的目标，如提升员工职业技能、提高工作效率、适应信息化趋势、强化团队精神等。

培训效果：

总结培训取得的成效，如员工技能提升、团队协作能力增强、管理效率提高等。

图片或图表：

如有必要，可以附上培训现场的照片或图表，以增加报道的直观性和吸引力。

以下是一个公司培训简讯报道的示例：

---

公司培训简报

标题：2024年度营销培训盛会圆满落幕

培训时间：2024年3月1日—2日

培训地点：公司会议室

参与人员：市场、销售、售后、清收、内务管理人员共计100余人

培训内容：

产品知识

管理制度

销售政策

现场考试

培训目的：

提升员工职业技能

提高工作效率

适应信息化的工作趋势

培训效果：

通过本次培训，员工对产品知识有了更深入的了解，销售策略更加明确，团队凝聚力和执行力得到了显著提升。

图片：[培训现场照片]

---

通过以上结构，可以清晰地传达公司培训的相关信息，使内部员工和外部利益相关者了解培训的重要性和成效。