延吉新时代培训在多个方面表现出了其优势，具体如下：

培训内容丰富且创新：

延吉新时代培训专注于优化内容，增强教育培训的吸引力。例如，将专题音乐党课和新时代公开课纳入全市干部教育主体班次，通过理论与实践的结合，以及思想政治教育与音乐影视艺术的结合，让教育更加生动和有趣。

培训方式多样：

培训不仅限于课堂讲授，还包括现场教学和线上培训。依托“吉林省干部网络培训学院”和“学习强国”等信息化学习平台，鼓励干部利用碎片化时间进行在线学习，确保培训的连续性和有效性。

注重实践与应用：

培训落脚点在于促进转化，增强教育培训的有效性。通过“课堂+现场”的培训模式，建设“1+3+N”现场教学课程体系，实现课堂与现场、理论与实践的深度融合。

社会影响力大：

延吉新时代培训不仅提升了青少年的艺术修养和文化艺术素质，还通过“金达莱红”文艺志愿服务进校园等活动，推广中国传统文化，取得了良好的社会效益。这些活动不仅培训了学生，还为他们提供了课外教科书和书写工具，支持了教育事业的发展。

师资队伍建设：

延吉新时代培训重视师资的选拔和培养，已新征集师资人选12人、课程12节，不断扩充“延吉市干部教育培训师资库”。

综上所述，延吉新时代培训在内容、方式、实践应用、社会影响力以及师资队伍建设等方面都表现出了其优势，可以认为其培训质量较高，社会反响良好。如果你正在考虑参加培训，延吉新时代培训是一个值得考虑的选择。