培训群里通知的编写应遵循以下结构和内容要点：

标题：

简洁明了，吸引员工注意力。

培训主题：

突出培训的核心内容和目标。

培训时间：

具体明确，方便员工提前安排。

培训地点：

详细说明培训地点，确保员工能够准确找到。

培训对象：

指明参与培训的人员范围，确保培训的针对性。

培训内容：

详细列出培训的主题、大纲和预期成果，帮助员工对培训有清晰的认识。

培训目的：

明确培训的目的和意义，激发员工的学习兴趣。

注意事项：

提醒员工培训期间的注意事项，如衣着、现场纪律等。

联系方式：

提供培训相关人员的联系方式，方便员工在需要时进行咨询。

激励和奖励措施：

说明培训结束后的激励和奖励措施，提高参与度。

后续跟进和反馈：

培训结束后，明确跟进和反馈的要求，确保培训效果。

以下是一个培训群通知的示例：

---

主题：关于举办项目管理培训的通知

时间：2024年4月15日（星期一）上午9:00至12:00

地点：公司第一会议室

对象：所有项目经理及有意向提升项目管理技能的员工

内容：

本次培训将涵盖项目管理的基础知识、工具使用和案例分析，以期每位参与者能够独立完成项目规划。

目的：提高团队的项目管理能力，以应对日益复杂的市场环境。

注意事项：

1. 请参与者提前阅读相关材料并准备问题。

2. 培训期间请保持手机静音，以免影响他人学习。

3. 请按时到场，如有特殊情况需请假，请提前告知培训负责人。

培训方式：采用线下授课方式，结合案例分析、小组讨论等形式。

所需工具：纸质版培训材料、笔记本电脑（用于案例展示和小组讨论）。

后续跟进：

培训结束后，我们将组织一次线上问卷调查，以收集大家的反馈意见，并针对问题进行解答和进一步的讨论。

激励措施：

为鼓励大家积极参与，培训结束后将颁发结业证书，表现优秀的员工还将获得公司提供的额外培训机会。

请大家务必准时参加，如有疑问，请随时联系培训负责人：[张三（微信同号）]。

期待大家的积极参与，共同提升项目管理水平!

---

通过以上结构和内容，可以确保培训群通知清晰、准确地传达培训的相关信息，提高员工的参与度和培训效果。