审计科长的主要职责包括：

1. 制定和执行审计工作计划，包括年度、季度和月度的审计工作规划。

2. 对内部控制体系进行评价，并提出改进建议，协助建立和完善内部控制制度。

3. 主持审计科的全面工作，贯彻执行相关的法律法规和方针政策，组织审计监督、评价和鉴证工作。

4. 确定审计项目的目标，并督促、检查审计计划的执行与落实。

5. 解决审计工作中出现的重大问题，组织实施审计工作计划，审查审计报告、审计意见书及处理决定。

6. 组织科室人员的业务培训和理论研讨，加强队伍建设。

7. 负责科室人员的廉政建设、安全文明及考核工作。

8. 管理科室档案，协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好环境。

9. 向上级部门和医院领导汇报工作。

10. 参与医院财务收支、经济效益的内部审计，对国有资产的管理和使用、中层干部调整离任等进行审计调查。

11. 负责医院财务预决算、科研项目的决算、基建、修缮工程的预、结算审查。

12. 做好医院的物价管理工作，并参与建设工程项目的招标、核价、隐蔽工程验收及竣工验收工作。

13. 负责审计人员的职业道德建设和业务学习工作，不断提高审计人员的业务素质。

14. 接受院长交办的其它审计任务，合理分配科室内的临时性工作。

审计科长需要具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和数据分析能力，同时要有较强的抗压能力和学习能力