绵阳教师的待遇情况如下：

基本工资

办事员：2800元

科员：3000元

副科级：3100元

正科级：3300元

副处级：3600元

正处级：4000元

副厅级：4400元

正厅级：5000元

副部级：5500元

正部级：6000元

工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月发放。

其他补贴

车补、取暖补助、地区差别补助、山区补助等。

事业编制待遇

属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。

每年有评职称考试，职称工资随职称变化增长。

教师工龄越长，工龄工资也增长。

退休后享有相应的社保和职业年金。

假期

每年有寒暑假，工资照常发放。

其他收入

辅导员和教师岗位通道不同，教师岗位有评职称的机会。

新进教师有试用期，试用期工资不高，转正后工资补上。

绩效考核，通常拿不满，会被扣除一部分。

公积金双边约1000元，每学期有工资百分之三十的绩效考核。

收入案例

有编制教师工作17年，不当班主任的年收入约115400元（数据来源网络）。

某教师每月打卡工资约4800元，年收入约99760元（不算公积金的话约80000元），加上工会福利一年约2500元。

以上信息综合了不同时间点的数据，具体待遇可能因个人职称、工作年限、岗位等因素有所不同。