华为高科作为一家培训机构，其培训质量和效果因个人体验和具体情况而异。以下是一些用户对华为高科培训的评价：

培训环境

一些用户提到华为高科成都分公司的培训环境，包括宿舍条件和教室环境，但后续培训地点可能不如预期。

培训内容

用户反映课程内容可能压缩得厉害，对于零基础的人来说可能不够充分，而对于有一定基础的人来说可能相当于花钱买经验。

师资问题

有用户提到培训过程中可能会遇到更换老师的情况，新老师有时讲解不清楚，影响学习效果。

培训时长

某些情况下，培训时长可能会从预期的四个月延长到五六个月，这对已经参加贷款学习的人来说是个问题。

就业情况

尽管华为高科承诺培训后推荐工作，但用户反映实际找工作时仍需自己投递简历，培训机构并不保证分配工作。

费用问题

培训费用较高，且有些情况下，公司会在培训期间抽取一部分工资作为培训费，这对学员来说可能不太合理。

工作前景

一些用户认为，通过华为高科的培训，刚入职的薪资水平还不错，但未来职业发展还需学员自己的努力。

综上所述，华为高科的培训存在一些争议，包括培训环境、师资、课程内容、培训时长、就业服务和费用等方面。如果您正在考虑参加华为高科的培训，建议您仔细考虑以上因素，并可能的话，在做决定前进行更深入的调查和比较。同时，您也可以考虑其他用户的反馈，以及培训机构的认证和口碑，来帮助您做出更全面的决策。