振兴计划的待遇因地区、岗位、服务年限等因素而异，以下是一些具体的待遇标准和政策：

奖励金和助学金

对于到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，签订5年以上服务年限的本科生，给予1万元奖励金。

对于到乡镇卫生院工作，签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生，给予3万元奖励金。

工资待遇

高校毕业生到农村基层工作，其工资由县财政按规定标准按时足额发放。

招录到艰苦边远地区工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，薪级工资相应提高。

福利体系

工商银行乡村振兴专项计划提供五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假等福利。

其他优惠

招录到农村基层的高校毕业生，人事档案由县各行政主管部门管理。

乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第一年可安排到县医院实习锻炼。

助学贷款偿还

在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年一定金额代为偿还。

职称评定和工龄

服务满1年且考核合格后，可参加职称评定。

实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。

社会保险

服务期间，为志愿者统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

生活补贴

福建省大学生志愿服务乡村振兴计划志愿者按月发放生活补贴，具体金额根据学历不同而有所区别。

其他政策

志愿者服务期满后，可能会享有一些优待政策，具体细节因地区而异。

以上信息提供了关于振兴计划待遇的概览，具体待遇可能因地区政策、实施细节和时间变化而有所不同。建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和最新的信息