在撰写培训学习互评时，可以参考以下结构和内容：

培训学习互评模板

1. 开场白

简短介绍自己和被评价人

表达评价的目的和重要性

2. 学习态度和参与度

描述被评价人在培训中的学习态度

提及参与度，如积极提问、讨论等

3. 学习能力和理解力

评价被评价人对知识的掌握程度

指出理论联系实际的案例或表现

4. 团队合作和沟通能力

讨论小组讨论中的表现

提及沟通协作的能力和效果

5. 创新和解决问题的能力

指出被评价人在解决问题时展现的创新思维

提及提出的新思路和解决方案

6. 总结和展望

总结被评价人在培训中的整体表现

提出对未来学习和工作的展望和建议

7. 结尾

表达感谢和祝贺

鼓励被评价人继续努力

示例

尊敬的同事们，

在本次培训中，我观察到[被评价人姓名]表现出了极高的学习热情和专注度。他/她不仅认真听讲，还积极提问，与讲师和其他学员进行了深入的讨论。他/她在小组讨论中展现了出色的团队协作精神，提出了许多有创意的观点和解决方案。

[被评价人姓名]对知识的理解和应用能力也很强，能够将理论知识与实际情况相结合，提出切实可行的建议。他/她在培训过程中展现出的积极态度和良好的沟通能力，对提高我们团队的整体学习效果起到了积极作用。

我期待[被评价人姓名]在未来能够继续保持这种学习热情，并在工作中运用所学，为公司的发展贡献更多的力量。

再次感谢[被评价人姓名]在培训中的出色表现，并祝愿他/她在未来的学习和工作中取得更大的成就。

此致

敬礼

[您的姓名]

[日期]

请根据具体情况调整上述模板中的内容，以确保评价的准确性和个性化