培训班教师的职责主要包括以下几个方面：

忠诚职业教育事业：

教师应忠诚职业教育事业，树立正确的教育思想，对培训学员既要严格要求，又要关心爱护，做到言传身教，教书育人，为人师表。

遵守法律和教学纪律：

教师应自觉遵守国家法律，严格遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。

服从分配，勇挑重担：

在工作中要服从分配，积极开展培训教学研究，撰写教研论文或调研报告，努力提高培训教学水平。

保证教学质量：

教师对所授课程教学质量全面负责，充分考虑成人学习特点，在培训教学过程中时刻保持与培训学员的有效互动，共同探讨培训课题，坚持理论与实践操作紧密结合，确保培训效果。

与班主任交流：

教师要及时与培训班班主任交流教学信息，共同解决培训教学过程中遇到的有关问题，保证每次培训课的质量。

提前准备教学设备：

培训班每次集中培训时，教师必须提前半天准备好所需教学设备及实训器材，不准缺课，因特殊情况不能按时上课，应提前两天通知培训科，并安排补课时间。

严格执行职业资格证书考试制度：

教师要严格执行县人社局对培训学员职业资格证书考试制度，按照劳动部门教材要求上好每堂课，确保95%以上的学员通过考试，能拿到职业资格证书。

认真研究教学大纲：

教师应认真研究教学大纲，制定授课计划并准备教案，确保完整准确地完成课程的教授备课工作。

重视教学效果：

教师应重视教学效果，进行学生调查，收集反馈信息，按照教学计划完成教学任务。

遵守出勤制度：

教师应遵守出勤管理制度，按时上下班。

组织学习成果汇报：

教师应组织每期课程的学习成果汇报。

参加教研活动：

教师应按时参加教研活动，互相交流学习。

与家长沟通：

教师应定期与学员家长沟通，反映学生学习情况。

评估学生：

教师应对学生进行评估，包括形成性评价和阶段性评价。

整理教室：

教师应在下课后整理教室。

完成其他任务：

教师应完成上级领导交代的其他工作任务。

代课职责：

如果教师需要代课，应与家长沟通并记录学员信息，根据教学计划调整教学内容，认真备课，确保教学质量。

教研职责：

教师应积极参与教研活动，研究教学方法，提高教学水平。

通过以上职责，培训班教师能够确保培训质量，帮助学生提升技能，达到培训目标。