当介绍别人培训礼仪时，你可以遵循以下步骤和要点：

介绍他人培训礼仪

1. 准备工作

了解双方：确保你对被介绍双方都有一定的了解，包括他们的姓名、职务、特长等。

选择话题：选择双方都感兴趣的话题，以便于建立联系和交流。

2. 介绍顺序

尊者优先：根据被介绍者的地位、年龄、性别等因素，决定介绍的顺序。

位低者先介绍：通常先介绍地位较低或年轻的一方给地位较高或年长的一方。

客人优先：在介绍给主人之前，先介绍客人给主人。

3. 介绍内容

基本信息：介绍时通常包括被介绍者的姓名、职务、部门等基本信息。

额外信息：如果时间允许，可以介绍双方的爱好、特长、学历等额外信息。

4. 介绍方式

站立介绍：被介绍者双方应起身站立，面带微笑，大大方方地目视介绍者或对方。

礼貌用语：在介绍过程中使用礼貌的语言，如“请多关照”、“很高兴为您介绍”等。

5. 结束介绍

握手问候：介绍完毕后，被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺序进行握手，并问候对方。

交换名片：如果适宜，可以互递名片作为后续联系的途径。

6. 注意事项

态度热情：介绍时要保持热情友好的态度，避免厚此薄彼。

时机适宜：选择合适的时机进行介绍，避免在对方忙碌或不愿意时被突然打断。

内容简练：介绍内容要简明扼要，避免冗长和无关紧要的信息。

尊重意愿：在介绍之前应征得被介绍双方的同意，并注意他们的意愿性。

通过以上步骤和要点，你可以有效地介绍别人培训礼仪，并帮助他们在社交场合中建立良好的第一印象和关系