给别人培训美术可以通过以下步骤进行：

1. 准备工作

教师包装：确保教师具备吸引力，如精英教师、名牌美院毕业，并有作品在大赛中获奖等。

硬件与环境：提供良好的学习环境，如宽敞明亮的画室、必要的静物和模特、空调、投影仪等设施。

学费设置：设定合理的学费，确保价格既有竞争力又能覆盖成本。

合作与推荐：与当地学校领导和老师合作，通过推荐学生报名来获得提成。

宣传材料：制作宣传材料，如折页和宣传单，并在学校、超市等地方发放。

2. 课程设置

目标学生定位：明确你的目标学生群体是谁，以便设计适合他们的课程。

教学方法：采用可视化教学，通过实际绘画操作和演示向学生展示技巧和创意。

鼓励创新：鼓励学生在课程中尝试新技巧，展示他们的创意。

3. 培训计划

清晰计划：为每位学生设计一个清晰的培训计划，考虑他们的兴趣和年龄特征。

4. 实施与反馈

免费试听：提供免费课程或试听机会，让学生和家长体验教学质量。

持续反馈：在培训过程中收集学生和家长的反馈，以便不断改进课程和服务。

5. 扩展与维护

口碑营销：利用现有学生的口碑进行宣传，吸引新学生。

持续更新：定期更新课程内容，保持教学内容的时效性和相关性。

以上步骤可以帮助你成功开展美术培训活动。