职工线上培训的收费标准因多种因素而异，包括培训内容、讲师资质、平台运营成本等。以下是一些具体的收费情况：

一般课程

每人每科收费200元，单位工会支付或会员个人支付均可。

企业培训补贴

企业自行组织或委托机构开展企业职工线上适岗职业技能培训，按计划完成培训任务后，根据实际参加培训人数按每人每课时30元的标准给予企业培训补贴，企业最高可获得每年每人1000元补贴。

无锡在岗职工线上培训补贴

补贴标准为18.5元/课时，每人最高不超过500元。

上海企业职工线上培训补贴

补贴标准为每人每个培训项目600元，每个项目培训课程时长不少于24课时。

线上培训平台收费标准

按课时收费的，每科不得一次性收取超过60课时的费用；按培训周期收费的，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。

职业技能培训线上部分

线上培训一般不超过总学时的30%，补贴标准为10元/人·课时。

特定课程收费

内审员线上培训考证的费用根据课程内容和服务质量的不同而有所差异，一般录播课程费用在500元/人至800元/人之间。

建议

企业：在选择线上培训平台时，应综合考虑培训效果、补贴政策及成本控制，选择性价比高的培训服务。

职工：在参加线上培训时，应关注培训机构的资质和课程质量，确保自身权益。

培训机构：在制定收费标准时，应充分考虑市场需求和成本结构，提供透明、合理的收费政策。

这些信息可以帮助企业和职工更好地了解线上培训的收费情况，从而做出更合适的选择。