海南的教师情况可以从以下几个方面进行概述：

编制与待遇

海南的教师编制属于全额拨款事业单位编制，享有较高的事业单位工作待遇。

教师工资水平相对较高，部分教师工资可达3500-4000元，甚至更高。

公立小学有编制的教师，基本工资（扣除五险一金后）大约为4400元，加上公积金和绩效，年收入可达109400元左右。

工作环境

海南岛以其美丽的海滩、温暖的气候和悠闲的生活方式而闻名，为教师提供了宜人的工作环境。

教育资源也在不断丰富，教师有机会接触到更多教学资源和先进的理念。

职业发展与生活成本

海南在教育领域有一定的发展空间，为教师提供了广阔的职业发展机会。

然而，海南的生活成本相对较高，尤其是房价和物价，可能会影响教师的幸福感。

教师数量与质量问题

部分市县教师数量不足，尤其是农村学校严重缺员，城区学校超编严重。

部分教师学历达标但第一学历达标少，普通话水平测试不合格的情况也存在。

其他考虑因素

内地教师去海南工作，除了考虑职业发展和生活质量外，还需考虑实际因素如工作稳定性、薪资水平和生活成本等。

海南对硕士毕业生有补贴政策，开发区起薪五千，并提供教工宿舍楼等福利。

综上所述，海南的教师职位有其吸引力，尤其是在生活环境和教育资源方面。然而，高生活成本和教师数量与质量问题也是潜在的挑战。教师在选择去海南教书前，应综合考虑个人职业规划、生活需求以及对生活品质的追求