公司采用封闭式培训的原因主要有以下几点：

提升个人技能和知识水平：

封闭式培训能够提供一个专注的学习环境，使员工能够集中精力学习新知识或技能，从而提升个人和团队的综合素质。

增强团队凝聚力和合作能力：

在封闭的培训环境中，员工可以共同生活和学习，相互之间的交流和合作会更加紧密，有利于团队凝聚力的提升。

提高学习效率：

封闭式培训可以减少外界干扰，使员工能够更快地消化新的知识和技能，提高学习效率。

增强员工的归属感和忠诚度：

封闭式培训能让员工感受到企业对他们的重视，增强员工对公司的归属感和忠诚感。

保密性：

某些行业（如证券行业）对员工的保密性监管较严，封闭式培训可以起到预热的效果，确保培训内容的保密性。

节省培训成本：

相比于外部培训机构，企业内部的培训成本更低，且可以根据企业的实际情况进行定制化培训，更加符合企业的需求。

适应特定需求：

企业可以根据自身需求选择封闭式培训，如新员工入职培训、特定技能的强化培训等，以满足不同阶段和需求。

法律合规性：

封闭式培训是合法且正常的培训方式，企业应确保培训内容和方式符合法律法规，尊重员工的合法权益。

综上所述，封闭式培训在提升员工技能、增强团队凝聚力、提高学习效率、保密性、节省成本及法律合规等方面具有明显优势，因此被许多公司采用。